Coaching ist „in“ und doch ist es schon alt: Zusammengesetzt aus vielen Methoden der Psychotherapie, Beratung und Supervision (in meinem Falle aus personenzentrierter Gesprächsführung, Transaktionsanalyse (TA), Neurolinguistischem Programmieren (NLP), Systemischer Beratung, dem Stellen von Familien- und Organisationssystemen u.a.) hat sich das Coaching einen eigenen Platz erobert:
Ich verstehe unter Coaching eine Beratungsform und einen Förderprozess mit Merkmalen von:

1. Ressourcenorientierung,
2. Lösungsorientierung,
3. Zukunftsorientierung und
4. Handlungsorientierung.

Da gelingendes Arbeiten immer eine fachlich professionelle wie auch eine persönliche Seite hat, lege ich innerhalb der Ausbildung zum Coach nicht nur großen Wert auf:

1. Diagnostik für das professionelle Beobachten &  Einschätzen,
2. Auftragsklärung und Vertragsarbeit als Grundlage,
3. Klärung von umsetzbaren Zielen,
4. Erlernen mehrere Gesprächsmethoden und Feedback-Techniken,
5. Ressourceverstärkung mittels Empowerment,
6. Konfliktmanagement,
7. Motivation und Umgang mit Widerständen

sondern auch auf persönlichkeitsstabilisierende Erfahrungen mittels Selbstreflexion.

Dies sind Inhalte einer praxisorientierten Ausbildung, bei der Sie mittels „learning by doing“  Schritt für Schritt weitere Handlungskompetenzen durch angeleitete Reflexionen und Vorstellen neuer Inhalte und Methoden erlangen, die Sie dann wieder in der Praxis ausprobieren werden.

Sie werden diesen Weg Online gestützt und begleitet weiter gehen, was Ihnen nach einem ersten realen Kennenlernen eine sehr individuelle Arbeitsweise ermöglicht.

Dauer: 2 Jahre
Ablauf: 14tägig getaktete, neue Inputs und Arbeitsaufgaben
Zielgruppe: Professionelle mit Führungsaufgaben, Team- und Projektleiter mit Personalverantwortung
Abschlusszertifizierung: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat über die Teilnahme, die Inhalte und/oder die Qualifizierung des Abschlusses.

Zusätzliches Angebot: Neben der Coaching-Ausbildung persönliche Unterstützung in schwierigen Lern- und Lebensprozessen.